授分院班子委派，本人帶領我分院13名同學赴蘇州億光電子進行頂崗實習工作，一行14人于7月18日早八點二十分登上了開往蘇州的動車，炎炎的夏日和漫長的火車行程并沒有磨滅同學們踏上工作崗位的熱情，在當晚九點半到達了億光電子蘇州廠區(qū)，該廠人力資源部蔡部長跟何干事熱情接待了我們一行人，并安排了晚餐跟住宿分配等相關事宜。
第二天和同學們熟悉了相關的廠區(qū)環(huán)境并與人力資源副部長、何干事開展了座談會，會上主要了解了同學們接下來的行程安排：包括具體的廠區(qū)面試及崗位安排的相關事宜，同學們也積極的參與了咨詢。億光電子是一家LED封裝廠，在去年就與我分院有過用人合作，在座談會上我也就我分院去年到廠工作同學的情況進行了了解，通過溝通也發(fā)展了一些問題也與部長、何干事做了一些探討：去年到廠30人，目前僅剩2人。首先該廠給與了我分院學生高度的肯定：勤勤懇懇，老實本分，動手能力強，積極完成工作任務，其中趙婷婷同學跟周天吉同學更是給與了高度的評價，目前趙婷婷同學已經升職為部門助理，周天吉同學晉升了工程師。但是也有一些問題是比較突出的，第一：因為去年第一次合作，到廠后與上崗間隔時間短，學生不適應，導致同學們情緒反彈，人員流失大；第二：因為地域差異，北方人在南方不適應，再就是過年返鄉(xiāng)情節(jié)，導致人員流失比較大；針對以上這些情況我也與廠區(qū)方面交換了意見。
在陪伴了同學們兩天后，因為時間關系我踏上了返程的火車，這次出差帶回了肯定也帶回了新的問題，希望在以后的合作中走出新路越做越好！
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