黑龍江職業(yè)學院
校企合作理事會章程
第一章 總則
第一條 理事會名稱:黑龍江工商職業(yè)技術學院理事會（以下簡稱“理事會”）。
第二條 理事會性質(zhì):理事會是學院與黑龍江省工業(yè)和信息化委員會（以下簡稱“省工信委”）、行業(yè)協(xié)會和企業(yè)實現(xiàn)合作辦學、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展的組織機構，具有聯(lián)合性、指導性和協(xié)調(diào)性。
第三條 理事會宗旨:以學院主體、部門主導、行業(yè)指導、企業(yè)參與的合作體制為載體，以校企合作辦學和工學結(jié)合育人為主要內(nèi)容，以共同培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才為主要任務，以相互支撐、共同發(fā)展為基本目標，改革創(chuàng)新學院管理模式和人才培養(yǎng)模式，大力提升高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)的綜合實力，為黑龍江區(qū)域經(jīng)濟、裝備制造業(yè)以及高等職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展服務。
第四條 理事會準則:平等，合作，融入，共贏。
第五條 理事會辦公地址:哈爾濱市南崗區(qū)學府路5號，黑龍江工商職業(yè)技術學院。
第二章 組織機構
第六條 理事會由學院、省工信委、行業(yè)協(xié)會和企業(yè)四方組成。
第七條 理事會設立理事長1名，副理事長、常務理事、理事若干名。常務理事、理事為理事單位的法人代表。
第八條 理事會下設秘書處，設秘書長1名，副秘書長若干名，由理事長推薦、理事大會討論通過。
第九條 理事會下設專門工作機構，即專業(yè)建設部、課程開發(fā)部、實習實訓部、繼續(xù)教育部、師資培訓部、技術服務部、就業(yè)指導部，各部人員由理事單位共同匹配。
第十條 學院為理事長單位，省工信委為副理事長單位。
第十一條 凡自愿遵守理事會章程，恪守理事會宗旨，具有較大社會影響的行業(yè)協(xié)會、較強綜合實力的企業(yè)，經(jīng)申請并由理事會批準后，均可成為理事單位。
第十二條 理事會定期召開會議，須有三分之二以上理事出席方為有效。理事會對討論的重要問題進行充分溝通和友好協(xié)商，并以出席人數(shù)三分之二以上通過的方式?jīng)Q定各項決議。
第三章 工作職責
第十三條 理事會職責
（一）改革學院管理模式，建立理事會制治理結(jié)構；
（二）創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，建設校企合作體制機制；
（三）審議學院中長期發(fā)展規(guī)劃和階段性重大工作任務；
（四）對學院重大改革與建設舉措提出意見和建議；
（五）組織、指導、協(xié)調(diào)學院人才培養(yǎng)工作；
（六）制定和修改理事會章程；
（七）制訂并審議理事會年度工作任務；
（八）審議通過理事單位的加入或退出；
（九）審議通過理事單位提出的議案；
（十）促進學院和海內(nèi)外的合作與交流。
第十四條 秘書處職責
（一）負責理事會年度工作任務的落實；
（二）負責理事會宣傳和檔案管理等工作；
（三）籌備理事會會議，負責起草會議文件，撰寫工作報告；
（四）做好理事單位之間的日常聯(lián)絡工作；
（五）收集、發(fā)布職業(yè)教育人才培養(yǎng)信息、人才供求信息;
（六）完成理事長、副理事長交辦的日常工作。
第十五條 專門工作機構職責
（一）專業(yè)建設部：負責專業(yè)及專業(yè)群建設，調(diào)整專業(yè)設臵，制定人才培養(yǎng)方案；
（二）課程開發(fā)部：負責課程體系建設，指導課程開發(fā)、設計、實施等；
（三）實習實訓部：負責學生實踐性教學，開發(fā)、建立實訓基地，管理實習實訓教學；
（四）繼續(xù)教育部：負責企業(yè)員工學歷教育和各項培訓工作；
（五）師資培訓部：負責教師技能培訓工作，構建雙師結(jié)構教師隊伍；
（六）技術服務部：負責技術咨詢與技術研發(fā)、應用、推廣工作；
（七）就業(yè)指導部：負責學生就業(yè)工作，開展就業(yè)指導，提供就業(yè)信息，組織就業(yè)網(wǎng)絡等。
第四章 權利與義務
第十六條 共同權利與義務
（一）權利
1.理事單位的地位一律平等，有參與學院重大問題決策的權利；
2.發(fā)展中遇到困難，有要求協(xié)調(diào)支援的權利；
3.理事單位之間有資源共享的權利；
4.入會自愿，退會自由。
（二）義務
1.承認本章程，參加理事會組織的各種活動；
2.理事單位中企業(yè)有提供設備和用工信息的義務，學院有提供師資和畢業(yè)生的義務；
3.理事單位之間加強交流、溝通、團結(jié)和協(xié)作，自覺維護理事會信譽。
第十七條 省工信委的權利與義務
（一）權利
1.組織理事單位進行產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、市場調(diào)研等工作；
2.組織理事單位對重大項目進行研討、論證、科技攻關；
3.委托學院開展系統(tǒng)內(nèi)的專項人才培訓；
4.委托學院承辦系統(tǒng)內(nèi)的大型會議，有權要求學院優(yōu)惠或免費提供會議場所等條件。
（二）義務
1.出臺支持學院辦學的有關政策，諸如資金投入、鼓勵企業(yè)與學院建立校企合作體制機制等；
2.為學院服務于合作企業(yè)搭建平臺，以便于學院為企業(yè)提供技術咨詢、改造、研發(fā)，以及培訓、資質(zhì)認證等服務；
3.鼓勵企業(yè)參與學院的專業(yè)建設、師資隊伍建設、課程建設、頂崗實習等教育教學活動。
第十八條 其他理事單位承擔以下義務，并作為學院享有的權利
（一）積極參與學院民主管理和人才培養(yǎng)工作的全過程；
（二）向?qū)W院提供人才供求信息和培養(yǎng)要求;
（三）優(yōu)先接收學院學生頂崗實習、教師現(xiàn)場實踐；
（四）根據(jù)學院需要和要求提供各類兼職教師；
（五）優(yōu)先向?qū)W院畢業(yè)生安排就業(yè)崗位；
（六）優(yōu)先為學院提供繼續(xù)教育生源；
（七）凡學院有能力承擔的科技任務（包括項目論證、產(chǎn)品開發(fā)與換代、新產(chǎn)品試制、成果轉(zhuǎn)化、專題調(diào)研、科技咨詢與論證、產(chǎn)品及工程設計、中間實驗等），優(yōu)先安排學院承擔。
（八）積極參加理事會組織的各項活動，向社會各界宣傳理事會，發(fā)展新的理事單位。
第十九條 學院承擔以下義務，并作為其他理事單位享有的權利
（一）做好理事會會議的會務工作；
（二）及時向理事單位通報辦學情況；
（三）實驗室全面向理事單位開放，為理事單位進行中間試驗、產(chǎn)品試制、產(chǎn)品性能測試提供方便，并予以優(yōu)惠；
（四）為理事單位提供科技管理人才及員工培訓所需的教師、教材、實驗室等方便條件；
（五）為理事單位組織召開專場人才招聘會，優(yōu)先向理事單位推薦畢業(yè)生；
（六）對報考學院的理事單位職工子女，在錄取中按學院職工子女對待，在同等條件下予以優(yōu)先照顧，畢業(yè)時在就業(yè)方面給予指導和提供方便；
（七）在不影響教學的情況下，為各理事單位提供圖書閱覽、文體活動的免費資源服務；
（八）采用委托研究、合作開發(fā)等方式進行各類科技合作。積極承擔理事單位的科技任務，并作為學院重點項目實行專項跟蹤，確保項目的成功實施，優(yōu)先將科技成果轉(zhuǎn)讓給理事單位。
第五章 附則
第二十條 本章程解釋權歸學院理事會
