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迎接人才培養(yǎng)工作評估 助推國家骨干院校建設(shè)

作者  :  管理員 時間:2011-11-29 00:00

——學(xué)院召開迎接2012年評估工作動員會議

為迎接教育部、省教育廳2012年對學(xué)院的新一輪人才培養(yǎng)評估工作,廣泛動員全體教職工積極參與,高質(zhì)量完成各項評估目標(biāo)與任務(wù),11月23日,學(xué)院召開了迎接2012年評估工作動員會議,標(biāo)志著學(xué)院迎評工作正式啟動。院長趙繼會出席會議并做重要講話。全體教師及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。會議由副院長劉公遠主持。

會上,院長助理王明海詳細(xì)解析了兩輪評估的差別,介紹了新一輪評估的目的與意義、指導(dǎo)思想、工作程序、評估指標(biāo)、關(guān)鍵評估要素等;并對《教育部關(guān)于推進高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見》(教職成〔2011〕12號)文件中的重要精神和關(guān)鍵問題進行了解讀。

副院長劉公遠在會上宣讀了《關(guān)于成立學(xué)院評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,并就迎評工作提出要求:一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù),落實責(zé)任;二是深入學(xué)習(xí)宣傳,提高認(rèn)識,營造氛圍;三是加快建設(shè)步伐,提升水平,增強實力,把迎評工作做好,順利通過評估。

趙繼會院長在講話中指出,2012年的評估工作對學(xué)院來說是機遇,也是挑戰(zhàn);是檢驗,也是推進,要高度重視,落實責(zé)任,以評促建,有力推動促進學(xué)院國家骨干院校建設(shè)工作。他強調(diào)當(dāng)前推進師資隊伍建設(shè)的重要性,并提出六點建設(shè)意見:一是推進專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè),二是開展“雙師”等級評定,三是抓好兼職教師隊伍建設(shè),四是加強教師社會服務(wù)能力建設(shè),五是制定后備人才培養(yǎng)計劃,六是建立激勵和淘汰機制。 動員大會之后,學(xué)院將召開專門會議對評估工作進行全面部署與具體安排。