為了進一步推動政校深度合作，多角度探索技術技能人才政校聯(lián)合培養(yǎng)模式，更好地開展政府補貼性職業(yè)技能培訓，9月6日，哈爾濱市人力資源和社會保障局一級調研員鄭劼帶領調研組一行5人來校開展專題調研。校長王利文、副校長何志鵬參加調研座談會，市人社局、南崗區(qū)人社局及學校有關部門人員陪同調研。

在座談會上，王利文首先對市人社局調研組的到來表示熱烈歡迎，并介紹了學校基本情況。他表示，黑龍江職業(yè)學院作為一所省屬職業(yè)院校，始終堅持以“培養(yǎng)大國工匠，傳承工匠精神”為己任，創(chuàng)新實施“四雙全程、三崗銜接”人才培養(yǎng)模式，探索出一條具有“龍職”鮮明特色的技術技能人才培養(yǎng)之路，畢業(yè)生和用人單位總體滿意度保持在98%以上，為龍江新質生產力發(fā)展帶來新血液、創(chuàng)造新面貌。學校師資力量雄厚、教學資源和培訓經(jīng)驗豐富，有能力也有信心承接好政府補貼性培訓工作。

鄭劼在講話中指出，隨著新質生產力的發(fā)展，我省對技術技能人才需求日益迫切、要求不斷提高，為了更好地提升技術技能人才培養(yǎng)水平，市人社局在省人社廳的堅強指導下，積極探索與省屬職業(yè)院校、技工學校聯(lián)合開展技術技能人才培訓，有條不紊地舉辦技能大賽，不斷推動人才工作做出成果、看到效果。他表示，黑龍江職業(yè)學院多年來在“培養(yǎng)大國工匠，傳承工匠精神”方面取得了豐碩成果，為龍江振興發(fā)展提供了大量的高素質技術技能人才，是省屬職業(yè)院校的標桿。未來，市人社局將大力支持學校社會培訓等工作，為省屬職業(yè)院校的發(fā)展獻計獻策。同時，南崗區(qū)人社局作為屬地人社部門也將與學校建立穩(wěn)定的溝通渠道，為推進政校企合作、院校聯(lián)合搭建平臺。

調研組參觀了工業(yè)中心、工業(yè)機器人訓練中心、工業(yè)機器人虛擬仿真實訓基地等實訓場所和技能大師工作室。