郭秋紅，2008年9月懷揣著對(duì)大學(xué)生活的向往步入了黑龍江職業(yè)學(xué)院，在校期間積極主動(dòng)參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。2010年加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，2011年7月畢業(yè)，并獲得學(xué)校及黑龍江省優(yōu)秀畢業(yè)生的榮譽(yù)。

2010年9月，經(jīng)輔導(dǎo)員石倩老師的介紹，她在黑龍江禹冠會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)，從事一些基礎(chǔ)性的工作，如：底稿制作、裝訂、抽查憑證、資金盤(pán)點(diǎn)等，實(shí)習(xí)期結(jié)束直接在該事務(wù)所就職，并兼職該事務(wù)所的會(huì)計(jì)一職。2011年至2017年期間，她多次參加黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省投資評(píng)審中心委托的各項(xiàng)財(cái)政評(píng)審工作。受教育局委托，每年她還會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)各高校財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)審查，了解不同行業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與財(cái)務(wù)制度，積累各種類(lèi)型項(xiàng)目的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

2017年7月，她入職江西濟(jì)民可信集團(tuán)。初到公司從最基礎(chǔ)的費(fèi)用會(huì)計(jì)工作做起，雖然從事財(cái)務(wù)工作多年，但一直以審計(jì)工作為主。隨著年齡的增長(zhǎng)和社會(huì)的需求，她對(duì)自己進(jìn)行了新的職業(yè)規(guī)劃，虛心向老員工求教，互相交流、溝通。

2017年11月-2018年8月期間，濟(jì)民可信集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)部需要派駐財(cái)務(wù)前往內(nèi)蒙古市場(chǎng)，由于平日工作和能力得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，郭秋紅爭(zhēng)取到了這次崗位調(diào)動(dòng)的機(jī)會(huì)，這對(duì)她來(lái)說(shuō)也是一次巨大的挑戰(zhàn)，要從費(fèi)用會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型為業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)。由于崗位的變動(dòng)，職責(zé)與工作內(nèi)容也隨之變化，在內(nèi)蒙古這段時(shí)間，年結(jié)、預(yù)算、白皮書(shū)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等同時(shí)襲來(lái)，這無(wú)疑都是對(duì)郭秋紅巨大的考驗(yàn)。年結(jié)工作尤為重要，最怕遺漏下什么事項(xiàng)，每天都全身心投入去做，精益求精，最終預(yù)算工作在她的努力和各部門(mén)分工協(xié)同下順利完成。

2018年9月，她任職濟(jì)民可信集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)崗，參與所轄省公司業(yè)務(wù)政策制定、評(píng)估分析、招商政策制定、備案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作；開(kāi)展所轄省公司費(fèi)用管理、市場(chǎng)服務(wù)；組織推動(dòng)所轄省公司預(yù)/決算管理；監(jiān)管所轄省公司資產(chǎn)及往來(lái)風(fēng)險(xiǎn)管理，做好公司的最后一道防火墻，當(dāng)好老板的管家。

2019年4月-至今，她受聘于濟(jì)民可信集團(tuán)黑龍江省公司擔(dān)任財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)總監(jiān)一職，任職后，她對(duì)標(biāo)優(yōu)秀，突出管理重點(diǎn)，結(jié)合黑龍江省公司自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)分析中提出合理化建議；加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的分析研究，通過(guò)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)、業(yè)務(wù)等分析比較，全面了解市場(chǎng)管理狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)運(yùn)行中存在的問(wèn)題，采取措施認(rèn)真加以解決，做好服務(wù)，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)發(fā)展。

新形勢(shì)下的財(cái)務(wù)工作面臨著許多新情況和新問(wèn)題，在政策的執(zhí)行過(guò)程中也存在很多復(fù)雜情況。郭秋紅堅(jiān)信：身為龍職人，身為會(huì)計(jì)人，通過(guò)組織培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)，調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓展知識(shí)領(lǐng)域，努力成為綜合型人才。