連鎖經(jīng)營管理專業(yè)自2012年起與天虹商場股份有限公司進行校企合作，2016年深化合作成立現(xiàn)代學(xué)徒制訂單班，且天虹公司出資1.5萬元/學(xué)年設(shè)立獎學(xué)金用于激勵優(yōu)秀學(xué)生。現(xiàn)代學(xué)徒制合作中采取雙主體教學(xué)，定制化課程，崗、證、賽、課融通的培養(yǎng)模式，取得良好實效。截止目前共派出近四名學(xué)生到企業(yè)頂崗實習(xí)，經(jīng)統(tǒng)計半年實習(xí)考核合格后90%左右轉(zhuǎn)正、一年留職率達80%以上、畢業(yè)即晉升管理層擔(dān)任門店店長的80%左右。此外，2018年天虹公司正式啟動天虹微喔“店長合伙人”項目，即新型便利店加盟模式——內(nèi)加盟。2015級學(xué)生王傲涵，在天虹經(jīng)過不到1年的頂崗實習(xí)，在畢業(yè)前夕成功加盟首批便利店店長合伙人計劃項目，開辦了自己的公司——深圳市羅湖區(qū)旺賀信息咨詢中心，成為了自主創(chuàng)業(yè)的小老板。這種定崗定向定制的現(xiàn)代學(xué)徒制合作模式，不僅為天虹量身定制培養(yǎng)了專業(yè)人才，且培養(yǎng)了具備創(chuàng)業(yè)能力的職業(yè)人。
