為加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部管理，強(qiáng)化制度和監(jiān)督，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，確保學(xué)院各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，自2010年5月起，學(xué)院制定并實(shí)施了《學(xué)院“七個(gè)一律”暫行規(guī)定》，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)廣大教職員工的約束和管理工作，有效保證了教學(xué)和工作秩序，確實(shí)保障了學(xué)生的合法權(quán)益不受侵害。

《學(xué)院“七個(gè)一律”暫行規(guī)定》第一條規(guī)定，“對(duì)出現(xiàn)勒卡學(xué)生行為及收受學(xué)生現(xiàn)金、購物卡、貴重物品和授意學(xué)生宴請者，一律按照“七個(gè)一律”暫行規(guī)定下崗，絕不姑息。”規(guī)定內(nèi)容還包括“對(duì)工作不負(fù)責(zé)、玩忽職守，發(fā)生教學(xué)事故，工作期間在網(wǎng)上炒股、聊天和玩游戲者，以及連續(xù)曠工三天者”等行為，都按照“七個(gè)一律”嚴(yán)格執(zhí)行。2011年學(xué)院又制定實(shí)施了《學(xué)院獎(jiǎng)助學(xué)金管理辦法》等一系列進(jìn)一步強(qiáng)化教師和輔導(dǎo)員工作職責(zé)的規(guī)章制度。這些制度實(shí)行以來，學(xué)院紀(jì)檢和學(xué)生工作部門每學(xué)期通過定期、不定期與學(xué)生以座談會(huì)議、調(diào)查問卷等形式進(jìn)行溝通和交流了解到，目前，我院輔導(dǎo)員和教師隊(duì)伍中沒有出現(xiàn)利用職務(wù)便利勒卡學(xué)生的行為，同時(shí)，希望得到社會(huì)、學(xué)生和家長的監(jiān)督。

如今，學(xué)院校風(fēng)、師德、師教受到社會(huì)、學(xué)生和家長的充分肯定、信任和贊譽(yù)，他們一致反映，并紛紛表示，學(xué)生在這樣風(fēng)清氣正的環(huán)境下學(xué)習(xí)和生活感到幸運(yùn)和自豪，學(xué)生利益得以保障，心情舒暢，學(xué)習(xí)有動(dòng)力。學(xué)院這些制度的出臺(tái)，打造出學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、尊師愛校、為實(shí)現(xiàn)理想而努力拼搏、積極向上的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為學(xué)院建設(shè)國家高職名校和繼續(xù)教育強(qiáng)校提供了有力的制度保障。